События в отечественной экономике, которые происходили с 2008 года, серьезно изменили подход руководителей предприятий к формированию штатного расписания своей компании. Действительно, в период кризиса 2008-2009 годов с дистанции сходили в первую очередь те предприятия, которые не могли грамотно оценить роль расходов на персонал в формировании общего объема издержек.
Как показывает практика последних лет, именно фонд оплаты труда значительно снижает производительность предприятия. И дело даже не в том, что предприятие платит много своим сотрудникам. Причина заключается в том, что государство проводит такую налоговую политику, что на 1 рубль, выплаченный специалисту, предприятие выплачивает около 50 копеек налогов. Разумеется, столь серьезная налоговая нагрузка не может не повлиять на изменение политики компаний в области персонала.
Каким образом можно сэкономить на персонале, но в то же время не уменьшать трудовой активности предприятия? Самый простой выход – вывод на аутсорсинг и лизинг персонала второстепенных направлений, которые не относятся к основной деятельности предприятия. Например, не каждой компании действительно нужен отдел персонала. Все же небольшие компании не могут позволить себе большой роскоши в виде опытного кадровика, который в то же время сможет быть менеджером по персоналу. Более правильным будет передача этих функций кадровому агентству «ИнтерСтафф Сервис», которое работает на рынке кадровых услуг уже более шестнадцати лет. Это агентство поможет вам выполнить полный комплекс задач, которые обычно ставятся перед отделом персонала любого предприятия. Вы можете при помощи этого агентства сформировать штат, найти действительно квалифицированный персонал, а также решить все юридические вопросы, связанные с наймом иностранной рабочей силы. При помощи агентства вы можете осуществить вывод за штат всех непрофильных направлений деятельности вашей компании.
Кроме стандартных услуг, которые оказываются кадровыми агентствами, «ИнтерСтафф Сервис» готов предоставить услуги по лизингу иностранного персонала. Подобного типа услуга востребована у тех предприятий, которые не могут позволить себе долгого решения юридических вопросов для найма иностранцев. Также всегда можно заказать подбор персонала на аутсорс, что позволяет значительно снизить издержки на налоговые выплаты, но в то же время проводить все необходимые работы.
Таким образом, благодаря услугам «ИнтерСтафф Сервис» ваше предприятие сохранит все конкурентные преимущества, но в то же время сумеет избавиться от излишних расходов на персонал.
